CPS stojí pred míľnikom, rozhodnúť sa, ako ďalej...? Ak sa nenájdu pokračovatelia práce Predstavenstva CPS, práca cechu bude žiaľ zamrazená... Navštívte 
Parterská organizácia Cechu podlahárov Slovenska, SŽZ žiada členov o vyjadrenie sa Malých a stredných podnikov (MSP) na aktuálne témy podnikania, a to o možnosti Vašej firmy zapojiť sa do duálneho vzdelávania, o ďalší prieskum ohľadom zmapovania člensjkej základne či názor ohľadom odvodov SZČO na úrazové poistenie. Podklady o vás budú slúžiť na ďalšie vyjednávanie s kompetentnými štátnimi inštitúciami
Duálne vzdelávanie:
Predstavitelia SŽZ rokovali dňa 12. marca 2018 s novým riaditeľom ŠIOVu a výsledkom rokovania bola ponuka, spracovať analýzu potenciálu SŽZ a jeho členov pre rozvoj duálneho vzdelávania. 
Zápis z rokovania nájdete v prílohe. Benefity žiakov v SDV dual point. Od 1.9.2018 sa pripravuje zmena zákona o OV, kde sa navrhujú o.i. aj nasledovné zmeny v prospech MSP Prezentácia Duálne vzdelávanie - navrhované zmeny
Zároveň pripájame 
dotazník, ktorý prosím vypracujte do 23. apríla a zašlite ho na sekretariát SŽZ. Je vytvorený pre potreby zmapovania členskej základne SŽZ a jej kapacít z pohľadu duálneho vzdelávania žiakov.
Dotazník prosím zašlite na sekretariát CPS do 20.4.2018. Prosím informujte sekretariat CPS aj ak sa vaša firma, nemá záujem zapojiť sa do tohto prieskumu.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Prieskum členskej základne CPS. Dotazník na prieskum
- Aktivity v zahraničnom obchode (Informácie potrebné pre jednania SŽZ s EximBankou)
- Celoživotného vzdelávania dospelých (rekvalifikácie, odborná spôsobilosť - informácie potrebné pre jednania SŽZ na vytvorenie centier odbornej prípravy)
- Prieskum k odvodovému zaťaženiu (oslovujú sa členovia, akú majú predstavu o odvodovom zaťažení SZČO a čo by malo byť týmto poistením pokryté.
Hlavnou témou pri odvodovom zaťažení (okrem prirodzenej snahy o jeho zníženie, k čomu ale štátni predstavitelia nemajú zatiaľ vôľu), je to, že kým zamestnanci sú pre prípad pracovného úrazu krytí úrazovým poistením, ktoré hradí do Sociálnej poisťovne ich zamestnávateľ, živnostník takéto poistenie nemá.
Súčasná legislatíva ani neumožňuje živnostníkovi dobrovoľne sa úrazovo poistiť v Sociálnej poisťovni.
Zamestnávateľ platí za svojich zamestnancov odvod na úrazové poistenie vo výške 0,25% z hrubej mzdy (nie je určený maximálny vymeriavací základ).
V SŽZ si uvedomujeme, že ďalšie navyšovanie odvodov je neúnosné, no na druhej strane nás trápi, že živnostník ostáva v prípade úrazu pri práci bez prostriedkov a bez sociálnej ochrany.
Preto nás zaujíma Váš názor, či by ste napríklad boli ochotní poistiť sa úrazovo v komerčnej poisťovni. Alebo by ste si vedeli predstaviť aj povinné úrazové poistenie pre SZČO v Sociálnej poisťovni. Otázky k tejto téme sú priamo v dotazníku. Prosím pošlite nám vyjadrenie aspoň za cech/združenie, nemusí byť nutne aj za členské firmy.
Na základe podnetov sa spracuje materiál pre MPSVaR)
Dotazník prosím zašlite na sekretariát CPS do 10.4.2018. Prosím informujte sekretariat CPS aj ak sa vaša firma, nemá záujem zapojiť sa do tohto prieskumu.
